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L’ex candidato presidenziale Andrew Yang sostiene una tassa sull’AI al posto della tassa sui salari

Punti chiave

  • Andrew Yang rinnova il suo appello a tassare l’IA invece che i lavoratori su CNBC.
  • Yang cita Dario Amodei di Anthropic, che ha proposto una tassa del 3% sui ricavi dell’IA.
  • Bridgewater stima che l’IA potrebbe sostituire il 18% dei posti di lavoro negli Stati Uniti entro cinque anni.
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Andrew Yang, il candidato alle presidenziali del 2020, ha rinnovato il suo appello per una tassa sull’IA durante la trasmissione “Power Lunch” su CNBC. Secondo Yang, il governo dovrebbe tassare l’intelligenza artificiale (IA) invece delle buste paga.

Yang ha co-fondato il Forward Party e attualmente guida Noble Mobile come amministratore delegato. Ha spiegato che le aziende evitano di pagare tasse sulle buste paga e costi sanitari scegliendo l’IA al posto di nuove assunzioni.

La proposta di tassa sull’IA di Andrew Yang

Yang ha costruito la propria immagine politica sulle sue previsioni riguardo all’automazione durante la campagna del 2020. Ha proposto un reddito di base universale che ha chiamato Freedom Dividend. Anche come candidato, ha sostenuto l’adozione delle criptovalute e regole più chiare sugli asset digitali.

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I suoi commenti riprendono posizioni già espresse a marzo, quando ha spiegato a CNBC Squawk Box che il governo dovrebbe smettere di tassare il lavoro. Questo dibattito ha anche suscitato preoccupazioni simili per la perdita di posti di lavoro dovuta all’IA tra i senatori statunitensi attualmente in carica.

Yang ha citato l’amministratore delegato di Anthropic, Dario Amodei, che nel 2025 ha proposto una tassa del 3% sui ricavi dell’IA. Amodei ha affermato che il prelievo dovrebbe applicarsi ogni volta che un modello genera ricavi.

Yang ha dichiarato che la stessa logica dovrebbe essere applicata in modo più ampio. Tuttavia, ha sostenuto che questa misura costringerebbe le aziende a valutare i costi dell’IA rispetto a quelli delle buste paga.

Cosa mostrano i dati

Un sondaggio CNBC e Generation Lab pubblicato il 13 agosto ha intervistato cittadini americani tra i 18 e i 34 anni. Il 45% degli intervistati si aspetta che l’IA danneggi la propria carriera, mentre solo il 10% pensa che possa aiutarli.

Greg Jensen e Nir Bar Dea, dirigenti di Bridgewater Associates, hanno scritto un editoriale sul New York Times. Hanno stimato che l’IA potrebbe sostituire il 18% degli attuali posti di lavoro negli Stati Uniti entro cinque anni.

I due hanno utilizzato questa stima per sostenere la loro proposta di una tassa sui token IA, riprendendo l’idea di Amodei. Nel frattempo, il cambiamento è già evidente nel settore dell’assistenza clienti, che secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti impiega circa 2,9 milioni di americani.

Yang ha proposto di destinare direttamente i proventi della tassa ai lavoratori, sotto forma di assegni. Ha spiegato che i programmi di riqualificazione raramente aiutano i lavoratori espulsi dal mercato a trovare nuove carriere. Ha citato come esempi poco riusciti gli sforzi del passato rivolti ai minatori del carbone e al personale dei magazzini.

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