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Algorand Foundation licenzia il 25% dello staff a causa della flessione del mercato

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Scritto da
Kamina Bashir

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Modificato da
Harsh Notariya

19 marzo 2026 06:37 CET
  • Algorand Foundation ha licenziato un quarto del suo staff.
  • La decisione è stata guidata dalla pressione macroeconomica e dal mercato crypto.
  • Anche Optimism e Messari hanno ridotto i loro team.
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La Algorand Foundation ha licenziato un quarto della sua forza lavoro, citando “un contesto macro globale incerto” e il generale rallentamento nei mercati crypto come principali motivazioni dietro questa decisione.

Nel suo comunicato su X (ex Twitter) la Foundation ha descritto i dipendenti come “contributori di altissimo livello” e ha riconosciuto che la decisione è stata “incredibilmente difficile”.

“Siamo sinceramente grati a loro e, naturalmente, ci impegniamo a supportarli durante questa transizione”, si legge nel post.

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L’azienda ha aggiunto che ora dispone di un allineamento delle risorse più sostenibile con le priorità di lungo termine del protocollo dal punto di vista del business, della tecnologia e dell’ecosistema. Nonostante i tagli, la Foundation ha ribadito il proprio impegno per l’empowerment finanziario e per lo sviluppo e la crescita del protocollo Algorand, della rete e dell’ecosistema.

I tagli di Algorand fanno parte di una più ampia ondata di riduzioni del personale. La piattaforma di market intelligence sulle crypto Messari ha annunciato all’inizio di questa settimana di aver “interrotto la collaborazione con molti membri del team”.

Anche sulla piattaforma è avvenuto un cambio nella leadership: il Chief Technology Officer Diran Li è diventato il nuovo CEO. La scorsa settimana, OP Labs, il team dietro la rete layer-2 di Ethereum Optimism, ha licenziato 20 dipendenti.

Nel frattempo, Block, l’azienda di Jack Dorsey, co-fondatore di Twitter, ha ridotto la propria forza lavoro di quasi la metà, licenziando più di 4.000 dipendenti a febbraio.

L’exchange di criptovalute Gemini si è anche separato dal suo Chief Financial Officer, Chief Legal Officer e Chief Operating Officer. L’azienda ha annunciato il mese scorso di voler tagliare 200 posti di lavoro.

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