Nikita Bier, head of product di X, ha rivolto questa settimana un appello pubblico per il reclutamento ai dipendenti di Meta. Ha promesso di eguagliare o superare qualsiasi budget destinato agli snack aziendali offerto dall’azienda.
Andrew Bosworth, CTO di Meta, ha ammesso durante una call interna che il morale dei dipendenti è vicino ai minimi storici. I licenziamenti di maggio 2026 hanno tagliato 8.000 posti di lavoro. Meta ha anche costretto circa altri 7.000 lavoratori a trasferirsi nelle unità AI, dando loro poca possibilità di scelta nella transizione.
X vede un’opportunità nel problema di morale di Meta
Bier ha annunciato posizioni aperte per ingegneri web e data, oltre che per data scientist. Il messaggio era rivolto direttamente ai lavoratori che ha definito “trascurati”.
Il suo appello era una chiara provocazione rispetto alla risposta di Meta alla crisi. Invece di puntare subito sullo stipendio, si è concentrato sul budget per gli snack. Proprio questo era il benefit che Meta aveva cercato di ampliare dopo il crollo del morale. Ha promesso che X avrebbe eguagliato o superato qualsiasi cosa fosse in grado di offrire Meta.
Sui forum interni, i lavoratori descrivono la cultura di Meta come “morta e deprimente”. Tuttavia, il problema di fondo va oltre i benefit in ufficio. Applied AI, una divisione creata a marzo, ha assorbito circa 6.500 ingegneri e product manager con poca possibilità di scelta per chi è stato trasferito. Alcuni dipendenti l’hanno paragonata a un campo di lavoro.
Nel frattempo, le probabilità di licenziamenti nel settore tech nel 2026 sul prediction market Polymarket sono al 67%, e la situazione di Meta è uno dei fattori citati dai trader. I licenziamenti di Meta hanno eliminato circa il 10% della sua forza lavoro in un solo round.
Bier non è nuovo a commentare su Meta. In passato ha difeso Mark Zuckerberg dopo le critiche per il trailer di un documentario di una whistleblower. Questa scelta mostra un modello di coinvolgimento pubblico nei dibattiti sulla leadership e la cultura di Meta.
