Jeffrey Scholz, fondatore di RareSkills, ha recentemente condiviso con BeInCrypto il suo percorso e le sue intuizioni sullo stato attuale e sul futuro della formazione in materia di blockchain.
RareSkills, fondata nel settembre del 2022, si concentra sull’offerta di formazione avanzata sulla blockchain, colmando il vuoto di risorse educative approfondite e di alta qualità in questo campo complesso.
RareSkills.io è una piattaforma educativa fondata nel 2022 da Jeffrey Scholz. Offre una formazione avanzata sulla tecnologia blockchain, concentrandosi su aree specializzate come Solidity, Protocolli a conoscenza zero e altro ancora. La piattaforma fornisce risorse sia gratuite che a pagamento, con l’obiettivo di elevare gli standard di formazione sulla blockchain e sostenere la crescente domanda di sviluppatori Web3 qualificati.
La genesi e la missione di RareSkills
Il passaggio di Scholz allo spazio blockchain è iniziato nel 2021, dopo aver guidato un gruppo di apprendimento automatico presso Yahoo. La decisione di trasferirsi in Asia e di lavorare per conto proprio gli ha aperto numerose opportunità nel settore Web3. “Ciò che mi ha davvero convinto a entrare nel settore dell’istruzione è stato il mio lavoro e la mia ricerca su Medium, che ha ottenuto risultati eccezionali, e il successo dei miei corsi Solidity su Udemy”, ha spiegato.
Questo successo ha fatto emergere una domanda di formazione di alta qualità sulla blockchain, spingendo Scholz a fondare RareSkills. La piattaforma mira a fornire una formazione approfondita, in particolare nelle aree avanzate e meno documentate della tecnologia blockchain.
“Se si sta cercando di imparare a creare un contratto intelligente, c’è un’abbondanza di materiale su cui lavorare. Ma per gli argomenti più sofisticati o sviluppati di recente, le risorse sono ancora carenti. RareSkills affronta questa lacuna concentrandosi su argomenti avanzati per i quali i materiali esistenti sono scarsi o inadeguati. Il nostro lavoro sui protocolli a conoscenza zero è stato fondamentale. Abbiamo scritto quella che probabilmente è la risorsa più popolare sull’argomento, colmando una significativa lacuna di conoscenza”, ha osservato.
RareSkills colma questa lacuna concentrandosi su argomenti avanzati per i quali i materiali esistenti sono scarsi o inadeguati. Questo impegno per una formazione di alto livello aiuta gli studenti ad andare oltre le nozioni di base e a sviluppare una comprensione più profonda della tecnologia blockchain. RareSkills mira a fornire agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo.
“Vogliamo assicurarci che i nostri studenti non siano solo in grado di eseguire compiti di base, ma anche di comprendere i principi e le complessità della tecnologia”, ha aggiunto Scholz.
Le sfide dello sviluppo di Blockchain
Scholz ha evidenziato diverse sfide che gli sviluppatori devono affrontare quando passano al Web3. Uno dei problemi principali è che non ci sono molte risorse che spingono le persone a comprendere a fondo la blockchain. Per la programmazione web o lo sviluppo di app, ci sono molte risorse. Se la vostra applicazione non critica si blocca, non è un grosso problema. Potete riavviare il sistema se necessario. Anche se gli utenti lasciano recensioni negative, potete risolvere il problema trovando e disattivando il codice difettoso.
“Quando si ha a che fare con le criptovalute di altre persone, non si può essere cavillosi. Dovete conoscere tutte le situazioni in cui una transazione potrebbe fallire. Bisogna conoscere tutti i possibili modi in cui una transazione può fallire. La maggior parte degli insegnanti non si occupa di questo aspetto in modo esaustivo, spiegando come comprendere appieno il sistema e dove potrebbe andare storto. Documentarlo è difficile perché ogni sistema è diverso”, ha commentato Shholz.
RareSkills si concentra su una formazione approfondita, assicurandosi che gli sviluppatori comprendano i dettagli dei sistemi blockchain. Questo è diverso da molte altre risorse che forniscono solo una comprensione di base, che può essere rischiosa nel campo importante dello sviluppo di blockchain. “Molte risorse non sottolineano la necessità di comprendere ogni dettaglio. Noi ci assicuriamo che i nostri studenti siano pronti a prevedere e gestire ogni possibile problema”, ha pubblicizzato Scholz.
BeInCrypto non poteva ignorare il ruolo della tecnologia AI nell’istruzione. A questo proposito, Scholz ha riconosciuto che l’IA è utile per rispondere a domande di base, ma ha avvertito di non dipendere troppo da essa. “Per le domande di base, l’IA è un buon strumento. Ma per argomenti più avanzati, spesso fornisce risposte approssimative e non ha la profondità necessaria”, ha osservato. Mentre l’intelligenza artificiale, come ChatGPT, può aiutare con le domande semplici, ha difficoltà con gli argomenti più complessi e specialistici, evidenziando la necessità di un’istruzione dettagliata e guidata dall’uomo.
Dinamiche di mercato e domanda di sviluppatori
Scholz spiega che la domanda di sviluppatori Web3 fluttua con i cicli di finanziamento dei venture capital. “La domanda di sviluppatori segue i finanziamenti dei VC nel settore. Durante i mercati ribassisti, i licenziamenti sono comuni, ma nei periodi rialzisti la domanda di sviluppatori qualificati aumenta”, ha spiegato. Questa natura ciclica della domanda significa che gli sviluppatori devono essere adattabili e aggiornare continuamente le loro competenze.
Ha consigliato agli aspiranti sviluppatori blockchain di specializzarsi in aree di nicchia per distinguersi nel mercato del lavoro. Gli sviluppatori dovrebbero costruire un marchio personale attorno alle loro competenze, partecipare a hackathon e pubblicare il loro lavoro per aumentare la visibilità e la credibilità.
“I principi fondamentali della blockchain non cambiano molto, ma vengono costantemente sviluppati nuovi strumenti e tecniche. Se si è in grado di diventare veramente competenti su un argomento di nicchia, si entra a far parte di un gruppo molto ristretto di persone e questo ci differenzia”, ha consigliato Scholz.
Parlando di tendenze specifiche, Scholz ha sottolineato la crescente domanda di sviluppatori esperti in protocolli a conoscenza zero. Si tratta di un’area in cui RareSkills offre una formazione specializzata. Ha osservato che si tratta di un campo impegnativo perché relativamente nuovo e con pochi esperti. I datori di lavoro spesso cercano candidati con competenze vicine al dottorato di ricerca, rendendo queste posizioni difficili da coprire indipendentemente dalla fase di mercato.
Ha inoltre evidenziato un notevole aumento della domanda di sviluppatori Rust, in particolare di quelli con esperienza nel mondo reale. I datori di lavoro cercano sviluppatori che abbiano utilizzato Rust in un ambiente di produzione, non solo chi ha seguito un corso.
RareSkills prevede di espandere la propria offerta con nuovi bootcamp incentrati sulla liquidità concentrata e sulle applicazioni avanzate con protocollo a conoscenza zero. Qualunque sia la richiesta del mercato, RareSkills si sforza di rimanere all’avanguardia aggiornando continuamente il suo curriculum per riflettere gli ultimi sviluppi della tecnologia blockchain, aiutando gli sviluppatori a costruire le conoscenze specialistiche necessarie per distinguersi.
Alleanze e piani futuri di RareSkills
RareSkills collabora con aziende leader nello spazio blockchain per rafforzare la propria offerta formativa. Queste alleanze non solo forniscono agli studenti l’accesso alle loro risorse, ma li aiutano anche a costruire connessioni preziose nel settore, offrendo agli studenti approfondimenti e opportunità che sarebbe difficile ottenere in modo indipendente.
“La nostra alleanza più importante è quella con OpenZeppelin. L’azienda gestisce la libreria di smart contract più grande e più utilizzata nell’ecosistema Ethereum. OpenZeppelin è principalmente una società di revisione, che esamina i contratti intelligenti alla ricerca di eventuali vulnerabilità dei titoli. Un’altra alleanza significativa è quella con Matter Labs, l’azienda dietro ZK Sync. Inoltre, abbiamo un’alleanza di contenuti con Solana. Hanno sponsorizzato il nostro corso su Solana, permettendoci di investirci del tempo e di offrirlo gratuitamente. È possibile accedere al corso sul nostro sito web senza nemmeno fornire un’e-mail”, ha detto Scholz.
RareSkills ha visto numerose storie di successo da parte dei suoi diplomati. Un esempio significativo è quello di uno studente che, senza alcuna esperienza precedente nel settore Web3, si è assicurato un posto di lavoro presso Coinbase grazie ai contatti creati durante il programma. Un altro laureato è diventato ingegnere del titolo presso Matter Labs, un’azienda leader nel settore del protocollo a conoscenza zero. Le storie di successo della piattaforma dimostrano l’impatto reale dei suoi programmi educativi. I laureati hanno ottenuto posizioni in aziende leader, sfruttando le competenze e le conoscenze acquisite con RareSkills per avanzare di carriera. “Siamo orgogliosi dei risultati ottenuti dai nostri laureati e ci impegniamo a continuare a fornire la migliore formazione possibile per aiutare sempre più studenti ad avere successo”, ha commentato Scholz.
RareSkills intende sviluppare altre risorse gratuite per supportare una gamma più ampia di studenti. “Crediamo nel rendere l’istruzione accessibile a tutti, indipendentemente dalla loro situazione finanziaria”, ha detto Scholz. Questo impegno per l’accessibilità garantisce che RareSkills possa raggiungere un pubblico più ampio e avere un impatto maggiore sulla formazione in materia di blockchain.
RareSkills di Jeffrey Scholz sta facendo grandi progressi nella formazione sulla blockchain, colmando le lacune nella formazione avanzata e preparando gli sviluppatori per il futuro del Web3. Con la sua attenzione a una formazione dettagliata e di alta qualità, RareSkills è destinata a svolgere un ruolo importante nella continua crescita della tecnologia blockchain. Il fabbisogno di sviluppatori blockchain qualificati aumenta, quindi piattaforme come RareSkills saranno fondamentali per la formazione della prossima generazione di professionisti Web3.
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