Bitwise riduce il 14% della sua forza lavoro mentre il CEO prevede una crescita futura

  • Bitwise ha tagliato circa il 14% del personale, riducendo l’organico da 180 a 155 persone.
  • Il CEO Hunter Horsley afferma che il team è ancora il più grande di sempre per Bitwise.
  • I licenziamenti in Dune, Polygon e Coinbase segnano una più ampia flessione del settore crypto prevista per il 2026.
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Bitwise Asset Management ora impiega circa 155 persone dopo aver tagliato circa il 14% della sua forza lavoro a causa del rallentamento del mercato crypto.

La riduzione porta l’azienda di San Francisco da quasi 180 dipendenti agli attuali.

Bitwise riduce la forza lavoro a 155 unità mentre il mercato crypto si indebolisce

Secondo Bloomberg, l’amministratore delegato Hunter Horsley ha dichiarato che, anche dopo i tagli, la forza lavoro rimane su livelli elevati rispetto agli otto anni di attività di Bitwise.

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Horsley ha spiegato in dettaglio che questa mossa è stata pensata pensando alla crescita futura, più che a un arretramento. Ha affermato che Bitwise prevede di continuare ad espandersi man mano che le crypto entrano sempre più nell’economia globale.

Questo ottimismo richiama commenti recenti anche del Chief Investment Officer di Bitwise, Matt Hougan. Secondo lui, la risposta debole di Bitcoin (BTC) alle notizie negative potrebbe segnalare che la fase orso è vicina al fondo.

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Un anno di tagli nel settore crypto

Le riduzioni seguono un trend che ha attraversato tutto il settore nel corso del 2026. Le aziende hanno tagliato personale a fronte del peggioramento delle condizioni di mercato e molte si sono orientate ancora di più verso l’intelligenza artificiale (AI).

Coinbase ha tagliato circa 700 posti di lavoro, pari a circa il 14% del personale, a maggio, con il CEO Brian Armstrong che ha citato il mercato e l’AI come motivi. Gemini ha ridotto la forza lavoro di circa il 30% all’inizio dell’anno.

L’elenco è piuttosto lungo. Il miner di Bitcoin MARA ha tagliato il 15% dello staff ad aprile. Anche Algorand Foundation e il team di Optimism hanno ridotto i team a marzo, mentre Crypto.com ha ridotto circa il 12% del proprio personale.

La piattaforma dati Dune ha tagliato il 25% dei lavoratori e Polygon Labs ha avviato un secondo round di tagli a luglio. Anche Robinhood ha ridotto il personale del 10% a giugno.

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