Optimism sta effettuando licenziamenti significativi, con oltre il 20% del suo team che sarebbe coinvolto, secondo fonti interne a conoscenza della situazione.
Diversi fonti hanno spiegato in dettaglio a BeInCrypto che i tagli hanno iniziato a circolare internamente martedì, colpendo il personale di diversi team impegnati nello sviluppo del protocollo e nelle iniziative dell’ecosistema. Il numero preciso di dipendenti coinvolti non è stato ancora confermato pubblicamente.
Alcuni dipendenti hanno iniziato a riconoscere i licenziamenti anche sui social media.
Il token OP ha subito un duro colpo nel bear market
I licenziamenti arrivano in un periodo difficile per il token del progetto. Il token OP è crollato bruscamente negli ultimi mesi e attualmente viene scambiato intorno a $0,12, in calo di oltre il 55% dall’inizio dell’anno, secondo i dati di mercato.
Optimism è una delle più grandi reti Layer-2 di Ethereum, creata per scalare l’ecosistema Ethereum utilizzando la tecnologia degli optimistic rollup.
Il progetto guida anche l’iniziativa OP Stack, un’infrastruttura che alimenta diverse chain all’interno dell’ecosistema emergente “Superchain”, comprese reti come Base.
Non è ancora chiaro se i licenziamenti siano legati a una più ampia ristrutturazione, alle condizioni generali del mercato o a cambiamenti strategici interni relativi alla roadmap della Superchain.
Optimism non ha ancora rilasciato una dichiarazione ufficiale in merito ai tagli del personale riportati.
Questa è una notizia in aggiornamento. Aggiorneremo questo articolo se dovessero emergere ulteriori informazioni o se dovesse arrivare una risposta ufficiale da parte di Optimism.
