La società fintech Ripple, con sede a San Francisco, non assumerà molti nuovi dipendenti negli Stati Uniti nell’ambito della sua continua guerra alle criptovalute. La società di pagamenti transfrontalieri cercherà invece talenti in giurisdizioni più amichevoli all’estero.
Queste le dichiarazioni dell’amministratore delegato di Ripple Brad Garlinghouse in un’intervista rilasciata a Bloomberg il 13 settembre a Singapore.
Ripple si espande all’estero
Garlinghouse ha dichiarato che oltre l’80% delle assunzioni di criptovalute per Ripple quest’anno avverrà al di fuori degli Stati Uniti.
Sponsored“I governi stanno collaborando con l’industria e si sta assistendo a una leadership, a regole chiare e a una crescita” in giurisdizioni come Singapore, Hong Kong e Dubai.
L’opposto sta accadendo nella sede della società in America. La Securities and Exchange Commission si è assunta il compito di regolamentare il settore attraverso l’applicazione delle norme e le controversie.
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Alla domanda se ci sarà un cambiamento negli Stati Uniti, Garlinghouse ha risposto:
“Penso che ci sarà qualche cambiamento con l’arrivo di nuove amministrazioni. Alla fine, il Congresso sarà ‘chiamato ad agire'”.
Al momento, il Congresso sta facendo progressi lenti e sta procrastinando lo sviluppo di una legislazione che chiarisca lo status delle criptovalute.
Per quanto riguarda la battaglia dell’azienda con l’autorità di regolamentazione federale, Garlinghouse ha dichiarato che Ripple ha speso oltre 100 milioni di dollari in spese legali. Ha aggiunto che rimane ottimista riguardo a una vittoria, aggiungendo:
“Il governo ha risorse illimitate per continuare a combattere una battaglia che ha già perso”.
“Data l’ampia non conformità del settore alle leggi sui titoli, non sorprende che abbiamo riscontrato molti problemi”.
“Tonnellate di senatori se la prendono con Gensler per la valanga di proposte di regole della sua amministrazione che non hanno l’appoggio del Congresso”.
