Un recente studio ha suggerito che le competenze in materia di intelligenza artificiale (IA) potrebbero aumentare le retribuzioni nei settori della sanità, dell’istruzione e dei servizi finanziari. Ma la risposta su quanto le aziende Web3 possano pagare gli artigiani e i commercianti per i lavori tradizionali è sorprendente.
Secondo uno studio condotto dalla società di consulenza Access Partnership e da Amazon Web Services, oltre l’80% dei dipendenti del settore finanziario, dell’istruzione e della sanità pensa che le proprie competenze in materia di IA possano aumentare i propri stipendi. Per i ruoli di informatica, vendite e marketing si prevedono aumenti di stipendio del 31%, 37% e 47%.
L’intelligenza artificiale potrebbe migliorare le competenze del Web3
L’intelligenza artificiale è anche parte integrante del Web3, la versione decentralizzata di Internet che include blockchain, autonomia dei dati e identità decentralizzate. Come il Web2, questa versione decentralizzata di Internet ha bisogno di scrittori di contenuti, designer, social media e community manager.
E come per il Web2, i lavoratori del Web3 potrebbero ottenere un aumento di stipendio aumentando le loro competenze in materia di intelligenza artificiale. Un recente studio del Boston Consulting Group ha rilevato che i gig worker il cui lavoro era più a rischio a causa dell’IA erano quelli che richiedevano un insieme ristretto di responsabilità. D’altra parte, coloro che avevano competenze multiple avevano maggiori possibilità di trovare lavoro.
Lo studio ha anche rilevato che coloro che utilizzano l’IA solo per compiti selezionati guadagnano in produttività. Nei ruoli che richiedono principalmente conoscenze di dominio pubblico, l’IA ha superato gli esseri umani.
Quanto viene pagato un lavoro Web3?
Quindi, per coloro che si chiedono “Quanto viene pagato un lavoro Web3?”, la risposta può essere “Non molto diverso dal Web2”. Dipende dalla specializzazione del ruolo per il quale il candidato si candida.
Gli sviluppatori, che sono molto richiesti per la loro capacità di costruire l’infrastruttura di base, possono naturalmente ottenere stipendi più alti. Anche l’esperienza e la posizione lavorativa possono aumentare la soglia salariale.
Per saperne di più: I 13 lavori più pagati nel Web3: Un elenco completo
In India, ad esempio, dove ha sede circa l’11% delle aziende Web3, l’insieme dei talenti è una piccola frazione della popolazione, pari a 75.000 persone. Ciononostante, si prevede che la forza lavoro crescerà del 120% nei prossimi uno o due anni: è quindi un buon momento per entrare nel mercato prima che l’insieme dei talenti si affolli. Le startup indiane di Web3 hanno raccolto 1,3 miliardi di dollari nei due anni che si sono conclusi nell’aprile 2022.
Lisbona sta attirando orde di lavoratori della blockchain grazie al suo regime fiscale accoglientealcripto e al clima favorevole, tra le altre cose. In un sondaggio condotto dalla società europea di investimenti in criptovalute Greenfield, la capitale portoghese ha superato Singapore, New York e Londra come destinazione preferita dagli sviluppatori di blockchain per la finanza decentralizzata.
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