L’ultimo mercato rialzista ha visto Coinbase, BlockFi, Robinhood e altri tagliare posti di lavoro in criptovalute per rimanere ben capitalizzati. Il precedente mercato rialzista ha inutilmente gonfiato il personale, aumentando i costi, ma la recente spinta all’espansione all’estero potrebbe aumentare la domanda di personale di ottemperanza.
Il mercato delle criptovalute è ora sulla cuspide di quello che, secondo le previsioni, sarà il prossimo mercato rialzista. Le società di criptovalute si lanceranno in questo rialzo anche nel mercato lavoro delle criptovalute dando un’altra ondata di assunzioni o procederanno con maggiore cautela?
Robinhood potrebbe puntare all’ottemperanza in un momento di espansione
Robinhood Markets, un broker statunitense che offre criptovalute, ha pubblicato numeri incoraggianti per il mese di novembre, nonostante un rapporto depresso sugli utili delle criptovalute per l’anno in corso. La società ha tagliato 150 dipendenti durante i ribassisti del giugno 2023.
Tuttavia, giovedì ha lanciato lo scambiare cripto in Europa per trarre vantaggio dalle “politiche complete per la regolamentazione degli asset crittografici” dell’Europa. Secondo il suo responsabile per le criptovalute, Johann Kerbrat, il lancio europeo sarà il punto di partenza per l’espansione all’estero della società. Il broker prevede di espandersi nel Regno Unito nel 2024.
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Parte integrante del lancio in Europa e nel Regno Unito sarà la necessità di aumentare le ottemperanze. Le aziende di criptovalute nell’Unione Europea hanno tempo fino alla seconda metà del 2024 per conformarsi ai requisiti della nuova legislazione sui mercati degli asset crittografici.
Anche il lancio nel Regno Unito è un’impresa non banale, considerando che le piattaformadiscambio tradizionali hanno trovato insostenibili alcuni requisiti della Financial Conduct Authority. Solo poche società possono rilasciare promozioni di criptovalute autorizzate, il che comporta costi iniziali elevati per un’espansione nel Regno Unito. Questa clausola significa che l’azienda dovrà pagare stipendi costosi a dipendenti altamente qualificati o esternalizzare il lavoro a poche aziende di nicchia autorizzate a farlo.
Stato dei posti di lavoro e degli stipendi nel settore delle criptovalute
Secondo CryptoJobsList, il personale addetto all’ottemperanza della criptovaluta guadagna in media 103.000 dollari all’anno. Il 10% dei migliori guadagna circa 170.000 dollari all’anno. L’annuncio di Robinhood su ZipRecruiter a maggio offriva a un nuovo Chief Information Security Officer (CISO) uno stipendio compreso tra 217.000 e 327.000 dollari.
Anche Coinbase elenca sul suo sito web diversi posti di lavoro legati all’ottemperanza, ma non rivela gli stipendi, rivelando una crescente necessità di personale con tali competenze. Di recente l’exchange ha annunciato che la Germania è il suo nuovo hub per i talenti, dopo essere rimasta impressionata dalla profondità dell’insieme dei talenti degli sviluppatori.
Lo stipendio medio degli sviluppatori di criptovalute, pari a 146.250 dollari, non è molto distante da quello dei dirigenti. Gli sviluppatori più esperti possono raggiungere i 185.250 dollari all’anno.
Gli stipendi variano anche a seconda del linguaggio di programmazione di cui lo sviluppatore è esperto. Gli sviluppatori sono diventati una proprietà calda in Portogallo, dove un sistema di tassazione accoglientealcripto e leggi progressive stanno prosciugando i talenti dai centri di criptovaluta come San Francisco e New York.
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