Consensys, l’azienda blockchain dietro MetaMask, ha annunciato un taglio del 20% del personale, che influenzerà oltre 160 membri dello staff.
Inizialmente un incubatore con sede a Brooklyn per progetti Ethereum, Consensys opera ora dal Texas. La causa in corso dell’azienda mira a confermare lo status di non-sicurezza di Ethereum.
Consensys licenzia 160 dipendenti in tutte le divisioni
Il CEO dell’azienda, Joe Lubin, ha citato sfide economiche e crescenti costi legali legati a controversie regolamentari con la SEC come fattori chiave in questa decisione. Lubin ha criticato l’agenzia per la sua posizione sugli asset digitali, sostenendo che le azioni della SEC ostacolano l’innovazione e causano perdite di lavoro. Tuttavia, Lubin ha descritto i licenziamenti come necessari per snellire l’azienda.
“Oggi, prendiamo la difficile ma prudente decisione di snellire le nostre operazioni per posizionare Consensys per un’innovazione rapida continua, sostenibilità a lungo termine in scenari possibilmente volatili e una leadership continua nello spazio web3. Questa decisione impatta il 20% del totale della forza lavoro di Consensys. Siamo profondamente grati per i loro contributi nel portare Consensys dove è oggi, e ci impegniamo a fornire un sostegno sostanziale a tutti i dipendenti colpiti mentre passano al loro prossimo capitolo,” Lubin ha condiviso su X (precedentemente Twitter).
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Questo cambiamento fa parte di una strategia più ampia per minimizzare i rischi legati alle strutture aziendali tradizionali in mezzo all’incertezza regolamentare. Oltre al sostegno finanziario e ai benefici sanitari per i dipendenti colpiti, Consensys si è impegnata ad accelerare la sua trasformazione in uno “Stato Rete” decentralizzato.
Lubin ha anche espresso frustrazione per quello che chiama il “eccesso di potere della SEC.” Secondo lui, l’ingiustizia del regolatore ha ostacolato la missione di decentralizzazione dell’azienda. Tuttavia, la disputa con la SEC va oltre le operazioni interne, soffocando la crescita dell’industria negli Stati Uniti. Questo, dice, rischia la posizione della nazione nell’innovazione blockchain globale.
Il gigante di Ethereum è stato coinvolto in conflitti legali, contendendo l’intento della Commissione per la Sicurezza e gli Scambi degli Stati Uniti (SEC) di classificare Ethereum (ETH) come una sicurezza. Lubin sostiene che ciò interrompe il lavoro della sua azienda. Un tribunale del Texas ha recentemente respinto una delle cause proattive dell’azienda contro la SEC.
Tuttavia, le indagini in corso della SEC gravano ancora su Consensys e aziende simili come Ripple. Su questo sfondo, dirigenti del settore come il CEO di Coinbase Brian Armstrong esortano il prossimo presidente della SEC a ritirare i casi frivoli e a scusarsi per lo stress che Gary Gensler ha portato all’industria.
“Il prossimo presidente della SEC dovrebbe ritirare tutti i casi frivoli e scusarsi con il popolo americano. Non annullerebbe i danni causati al paese, ma inizierebbe il processo di ripristino della fiducia nella SEC come istituzione,” Armstrong ha postato.
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Quindi, la critica pubblica di Lubin riflette un sentimento crescente tra i dirigenti delle cripto che gli organismi regolatori statunitensi mancano di chiarezza e coerenza. Mentre la causa di Consensys procede, è diventata emblematica di una lotta più ampia dell’industria per regolamenti chiari, favorevoli all’innovazione, che proteggano sia le aziende che i consumatori senza compromettere il progresso tecnologico.
Da notare, alcuni dei licenziati del taglio del 20% della forza lavoro di Consensys potrebbero trovare impiego in Alchemy, uno dei principali concorrenti di Consensys, che si dice stia assumendo.
“Mi dispiace molto sentirlo, queste situazioni non sono mai facili. A tutti gli interessati — la piattaforma Alchemy sta assumendo per decine di ruoli proprio ora e sarebbe felice di aiutare alcune persone,” ha detto il responsabile dello sviluppo blockchain di Alchemy .
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