Cardano sta attraversando una trasformazione importante adottando un modello di sviluppo più aperto e agile.
Charles Hoskinson, il fondatore della blockchain, ha annunciato il cambiamento il 10 maggio, segnando un nuovo capitolo nell’evoluzione della rete.
Cardano apre l’ecosistema per accelerare l’innovazione
Secondo Hoskinson, il nuovo approccio permetterà ai contributori esterni di partecipare più attivamente alla costruzione dell’ecosistema. Introduce anche flussi di lavoro flessibili per accelerare l’innovazione, pur preservando i principi di sicurezza della piattaforma.
Hoskinson ha riconosciuto che il design iniziale di Cardano privilegiava la cautela rispetto alla velocità. La sua attenzione alla verifica formale e alla pianificazione a lungo termine ha aiutato a costruire una base sicura.
Tuttavia, ha ammesso che questo stesso approccio ha rallentato lo sviluppo e reso più difficile il contributo di team esterni.
“Il team non voleva scadenze, si concentrava sulla purezza della pratica e pensava in termini di anni e decenni. Questo ci ha avvantaggiato enormemente in un’epoca di pratiche non sicure, ma ha anche reso difficile per Cardano crescere e prosperare,” ha detto Hoskinson.
Per affrontare questo, Cardano sta introducendo team più piccoli e adattivi, come Aiken e Midgard.
Questi gruppi lavoreranno insieme a team consolidati come l’unità di verifica formale di Input Output, che utilizza strumenti avanzati per garantire la sicurezza del codice. L’idea è di combinare velocità e rigore, permettendo alla rete di tenere il passo con le esigenze in evoluzione.
“Nel 2025, stiamo aprendo l’ecosistema arricchito con piccoli team agili come Aiken e Midgard, preservando al contempo la conoscenza, l’esperienza e il rigore con IOR e il nostro gruppo di metodi formali che utilizza Agda. Vediamo anche diversi clienti che sfideranno e dovrebbero sfidare le ipotesi, i design e le caratteristiche dei team precedenti per adattarsi a nuovi protocolli, realtà economiche e al nostro progresso come comunità,” ha detto Hoskinson.
Ha inoltre affermato che questo nuovo approccio ibrido incoraggerà l’innovazione pur preservando i punti di forza fondamentali di Cardano.
Nel frattempo, Hoskinson ha riconosciuto che alcuni membri della comunità potrebbero resistere al cambiamento e preferire i metodi precedenti della piattaforma. Tuttavia, crede che questa evoluzione sia necessaria affinché Cardano raggiunga il suo pieno potenziale.
“Ci sono momenti in cui mi mancano i vecchi tempi. Ma i nuovi giorni saranno pieni di opportunità ancora maggiori e nuove capacità entusiasmanti. Questa è la natura di tutti i grandi prodotti e progetti,” ha concluso il fondatore di Cardano.
La transizione ha già avuto un impatto sulla struttura interna di Cardano.
Diversi contributori sono stati licenziati dopo aver presumibilmente pianificato di ritardare l’upgrade Leios al 2028. Hoskinson ha chiarito che tali ritardi non sono più accettabili.
Jeff Watson, Direttore dell’Ingegneria presso Input Output, ha confermato che il team sta assumendo nuovi collaboratori. Questi reclutamenti verranno dall’interno dell’ecosistema Cardano e aiuteranno a portare avanti l’upgrade Leios.
“Siamo nel processo di assunzione di nuovi collaboratori attraverso l’ecosistema Cardano, fornitori con esperienza esistente nel Networking. Sarà necessario del tempo per l’inserimento, ma questo è entro un lasso di tempo accettabile,” ha detto Watson.
Nel frattempo, il cambiamento strategico di Cardano riflette una tendenza più ampia nell’industria blockchain dove reti blockchain rivali come Ethereum stanno rilasciando upgrade più rapidamente per mantenere il momentum.
Cardano si sta ora posizionando per fare lo stesso, senza perdere di vista la mentalità orientata alla sicurezza che ha costruito la sua reputazione.
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