Coinbase ha tagliato 700 posti di lavoro a maggio e la squadra di Lawrence Brock ha gestito questi licenziamenti. Undici settimane dopo, il Chief People Officer avrebbe dato le dimissioni.
Brock lascerà il 17 agosto. Fornirà consulenza a Coinbase fino al 30 novembre. Si prevede che Dominique Baillet prenderà il suo posto.
Dai licenziamenti di Coinbase alla sua stessa uscita
Coinbase ha depositato il piano presso le autorità di regolamentazione il 5 maggio. Ha tagliato circa 700 posizioni, ovvero il 14% del personale. Questo ha ridotto l’organico da circa 5.000 a 4.300 dipendenti.
I tagli sono costati tra $50 milioni e $60 milioni. Quasi tutta la cifra è stata spesa in liquidazioni per i licenziamenti. Coinbase ha fornito due motivazioni: voleva spendere meno e ricostruire “per l’era dell’AI”.
Quasi tutto l’importo viene contabilizzato nel secondo trimestre. Coinbase riporterà questi dati il 30 luglio. Brock uscirà 18 giorni più tardi.
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Lo aveva già fatto in passato
Maggio non è stato il primo round di tagli gestito da lui. A giugno 2022, Brock aveva bloccato le assunzioni e ritirato le offerte a persone non ancora entrate in azienda.
“Revocheremo inoltre alcune offerte già avanzate a persone che non hanno ancora iniziato. Questa non è una decisione presa a cuor leggero, ma è necessaria per garantire che la nostra crescita avvenga solo nelle aree di massima priorità”, ha scritto questo in un post aziendale 12 giorni prima che Coinbase tagliasse il 18% dello staff.
Brock gestisce assunzioni, retribuzioni e politiche sul posto di lavoro. Entrambi i round di licenziamenti sono passati dal suo team.
Il suo accordo personale è più morbido. Riceve $182.500 per tre mesi di consulenza. Il documento depositato definisce la somma come tre mesi del suo stipendio, cioè $730.000 all’anno.
Un blocco delle sue azioni continuerà a maturare il 20 novembre. Il resto viene annullato. Il documento non fornisce una motivazione per la sua uscita e non la collega ai licenziamenti.
Quarta uscita di un dirigente dal 8 luglio
Il Chief Legal Officer Paul Grewal ha lasciato il ruolo per entrare in una startup questo mese. Molly Abraham lo ha sostituito come general counsel.
Poi Jesse Pollak ha ammesso che la sua scommessa social on-chain non ha funzionato. Ha restituito l’app Base a Coinbase. Greg Tusar, co-responsabile di Coinbase Institutional, passerà invece a un ruolo in ambito policy, secondo quanto riportato da The Information.
Tuttavia, nessuna di queste posizioni è stata data a personale esterno. Coinbase sta promuovendo le proprie risorse mentre costruisce quello che definisce l’everything exchange. Si parla di azioni, derivati e mercati predittivi regolamentati accanto alle crypto.
L’Amministratore Delegato Brian Armstrong ha presentato la riorganizzazione di maggio come iniziativa per adattare Coinbase all’era dell’AI. Brock ne ha costruito la macchina, poi se n’è andato prima che potesse essere giudicata. Il 30 luglio arriverà la prima vera risposta.
